エグゼクティブコーチングで自発的な社員を育てる経営者は、社員を認める心を持つ
エグゼクティブコーチングで学び、部下とのコミュニケーションの場面で活用することで、風通しの良い職場環境を築く。
シン・リーダーコーチングでは、大阪をはじめ京都や兵庫といった地域でエグゼクティブコーチングやシステムコーチングのご依頼を承っております。
マンツーマンでの対話による一方的に押し付ける指導ではなく、考え方や自主性を大切にする「コーチング」という関わり方で、自身や社員のスキルアップ、人としての成長を促すお手伝いをさせていただきます。体験は無料で行っていますので、大阪周辺で会社の経営にお悩みの方や組織課題を抱えている方は、お気軽にお申込みください。
気づいて築くエグゼクティブコーチングが選ばれる理由WHY CHOOSE KIZUITEKIZUKU COACHING
対話職人・本郷真也のエグゼクティブコーチングを
マンツーマンで話せば、叱らなくても、
やる気が続く強い組織は作れます。
私は経営者・幹部層と1対1で話します。
話すうち、自分のやるべきことに、はっと気づく。
一人ひとりに、自分の頭を使って答えを出してもらうのが、私の仕事です。
そんな指導者を、長年行ってきました。数え切れないほどの経営者・幹部層と1対1で話し、またエグゼクティブコーチングをしてきたからこそ言えるのは、まず、自分の頭を使って出した答えには、自発的な行動が伴うこと。
行動すれば結果が出て、結果が出たらモチベーションが上がること。
そして、一人ひとりのモチベーションが高まれば、チーム全体として強く、強く、強くなれること。
「給与以上の仕事はしない」ではなく、主体的に動く社員の存在が、なんと心強いことか。社員のモチベーションを向上させ、細かく指示しなくても社員が自分で考えて動けば、経営者は本来の仕事である「経営」に専念できます。
まずは、あなたのお話をじっくりお聞かせください。
やる気に満ちた強い組織づくりは。そこからもう始まります。
エグゼクティブコーチング
あなたの人生に専属コーチを付けませんか?
一人ひとりに応じたオーダーメイドのエグゼクティブコーチング
システムコーチング
「声の小さい人の意見を見逃していませんか?」
関係性の質を高めることで、チームの多様性が成果を生み出す
コーチング講座
コーチングの手法を学び、コミュニケーション能力を高めていきます
あなた自身が変化することで、まわりの人もどんどん変わっていきます
お客様の声・対談CUSTOMER’S VOICE · DIALOGUE 一覧はこちら
【営業職の声】その人が心底に持っている答えを紐解く手助けをしてくれる
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2018.08.10
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【お客様の声】正に引き出されてしまう様な感覚で答えが出て来ます
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大阪でエグゼクティブコーチングを受けるなら、シン・リーダーコーチングにご依頼ください。多くの経営者・幹部層の方々をサポートしてきた経験があります。社員の離職やモチベーションの維持など、組織運営には多くの悩みがつきものです。組織改革のために研修を行っても、いまいち手ごたえが感じられないのなら、社員一人ひとりと向き合うエグゼクティブコーチングをご依頼ください。
ご相談やコーチング体験は無料でお試しいただけます。内容や料金など、ご不明な点はお気軽にお問い合わせください。
サイト名 | 対話職人・本郷真也のシン・リーダーコーチング |
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住所 | 〒576-0034 大阪府交野市天野が原町5丁目20−5 |
電話番号 | 090-3860-9135 |
URL | https://www.shin-coach.jp/ |