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教職員のためのコーチング講座のご依頼

教職員●●●のためのコーチング講座

生徒の自立を支援できる環境づくりを
目指しますためには
  • システムコーチングで
    自分を見つめなおす

  • 癖、改善点を明確化

  • 保護者との面談や生徒への
    教育で要綱な関係を築く。

昨今コーチングという言葉をよく耳にしますが、実際のところその本質や効果については、まだまだ認知度が低いように感じます。コーチングは米国で開発されたもので、日本の文化とは少し相反するところもあって、すんなり受け入れられないのが現実としてあります。
しかし時代の流れとともに、教育現場でも、生徒の自立を促すアプローチとして、今まで通りのやり方では、通用しない時代になりコーチングへのご依頼も増えてきました。コーチング講座はコーチングの手法を学ぶところと、実際のコーチングを教職員の方々に受けて頂き、教える側の「あり方」を変えるところに、焦点をあてた内容です。

課題を解決するために、これからはコーチングが必要不可欠

教職員が抱えている主な課題
  • 生徒の心が
    掴めない

  • 保護者との
    信頼を得たい

  • 将来に不安を
    持つ生徒が多い

  • 生徒の夢を
    叶えてあげたい

  • 自信を無くして
    いる生徒が多い

  • 生徒との信頼
    関係が箕臼

コーチング講座の狙い

教職員の方々が新しいコミュニケーションスタイルであるコーチングを依頼、修得し実践すること。
また自らがプロのコーチからコーチングを依頼し、受けることで、教職員一人ひとりそれぞれの個性と専門性を発揮し、生徒の自立を支援できる環境づくりを目指す。

  • 成果

    生徒とのコミュニケーション能力が身に付き、生徒の自立支援ができる。

  • 成果

    保護者との信頼関係が高まり三位一体の教育ができる。

  • 成果

    教職員同士のコミュニケーションの機会が増え、学校の風土が変わる。

  • 成果

    それぞれの教職員が、自分の強みに気づき、それを活かすことでイキイキとした生徒指導ができる。

  • 成果

    どんな状況においても、他責ではなく自責で物事を考えられる思考が身に付く。

※スケジュールは要相談させていただきます。
※価格は都度ご相談させていただきます。

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