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マンツーマンこーちんぐとは

「社長・・・ちょっと話が・・・」そう言う切り出しで有望な社員が会社を去って行った経験はないですか?そうなってからでは遅すぎます。社長さん自らがコーチングを受けることで、その問題は必ず解決します。

何が会社を作っているのか? 当たり前の答えなのですが、それは人で作られています。そんな分かりきった事実があるにも関わらず、会社のトップは人を大切にできていないことがよくあります。 それでは人を大切にするとはどういうことでしょうか?

シン・リーダー・コーチングでは、社長が本来持っている潜在的な能力や独創的な発想をセッションを通じて最大限に引き出します。社長をイキイキさせます。ワクワクさせます。そうすることで、会社の風通しはよくなり、社員とのコミュニケーション能力も高まります。 このままの延長線上では・・・と不安を抱いているそこの社長!会社の風土を変えるのはまずは社長が変わることからですよっ!

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